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省卫健委来院调研 助力改革发展见成效

发布日期:2021-02-19    作者:宣传办     来源:海南省人民医院     点击:

2月19日,省卫健委副主任李文秀带队来院开展医院综合改革工作进展调研,省卫健委体改办李维华副处长、李泽副处长等人参会。省人民医院党委书记赵建农、院长姜鸿彦、党委副书记钟文菲,副院长单明华、欧波、陈涛、谷庆隆、张相良以及相关职能部门负责人30余人参加。

2月19日,省卫健委副主任李文秀带队来院开展医院综合改革工作进展调研

调研会上,医院综合改革办公室主任汤颖同志详细汇报了医院综合改革进展情况,重点汇报了近期开展的5项工作及改革方案分工,介绍了“7+5”配套方案和改革推进难点。

李文秀副主任发表讲话

党委书记赵建农同志总结分析了阶段性工作进展,指出自2月1日省深改办工作部署会后,医院及时召开全院部署动员会,成立综合改革领导小组,下设专门办公室,专人专岗负责,理清了工作思路和计划。下一步将紧密围绕去行政化改革,内部治理与外部治理相结合,持续调研学习,不断向纵深推进,在制度集成创新和创一流医院中取得显著成效。

赵建农书记讲话

姜鸿彦院长讲话

李文秀副主任肯定了省医院近期改革工作成效。他指出医院党委班子高度重视,迅速部署并落实了责任分工和配套方案,保证了改革工作的顺利开展。改革时间紧,任务重,李文秀副主任要求省医院尽早拿出“7+5”配套方案,及时与对口上级部门沟通,按照时间节点持续推进,做到“一事一议”,成熟一项,推行一项。

随后,李文秀副主任与院领导班子对各项配套方案的完成情况、重点难点、改革方向、预期目标等进行了逐项梳理讨论,明确以人员总量管理、岗位设置管理、岗位聘任和考核管理、卫生专业技术人员评聘、绩效考核分配等五项人事制度改革为优先,带动医教研协同等其他改革措施共同推进的思路。要求医院应将控费做为头等大事,在进行自身测算后,利用DRG改革对医疗价格进行动态调整,探索部分诊疗项目“打包收费”,运行中不断扩展、完善。

据悉,省卫健委体改办将会与省里相关部门加强联系,针对省医院在综合改革过程中遇到的重点难点问题,进行协调沟通,重点破除体制机制改革障碍,为推进自贸港医改共同努力。