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出真招、出实招、出狠招 海南省人民医院推进改革向纵深发展

发布日期:2021-09-15    作者:宣传办     来源:海南省人民医院     点击:

9月9日,海南省人民医院综合改革评估启动会召开。海南省卫生健康委员会党组书记、主任周长强以及省委组织部、省委编办、省委人才发展局、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医保局、省发展改革委、省科技厅、海南医学院、省卫生健康委员会等相关领导、海南省人民医院院党委领导班子以及各职能处室负责人参会。

会上,海南人民医院党委副书记钟文菲汇报了2021年医院综合改革工作开展情况。钟文菲副书记表示,自《海南省人民医院综合改革方案》自印发以来,医院改革发展得到省委省政府及各厅局各部门进一步的大力支持,积极探索落实改革相应方案,为创建国内一流医院提供了坚持的改革政策支持。外部治理政策逐步落地,为医院改革提供了大力支持;内部管理制度也紧锣密鼓制定实施,蹄疾步稳进入改革正规。医院从一流医院建设、人事制度集成创新改革两个方面入手,对标落实改革举措,持续推进重点任务,稳步提升医疗质量,逐步提高医院精细化管理水平,有效激发医院发展活力。

半年来,医院在大力推进精细化管理、创新设置内设机构、推动人事制度集成创新、明确医保支付方式、细化目标责任指标、围绕器官系统疾病规划建设特色学科、完善科教激励政策、推进智慧化医院建设、推行创新服务模式、强化党风廉政和医德医风建设、建设特色鲜明文化建设等方面做出了一定成绩,但仍存在“刀刃向内”的勇气不够,“大刀阔斧”改革魄力有待提高,超常规发展的意识需要增强等问题,下一步将采取超常规举措,坚决把综合改革方案落实到位,按照“一年入轨,两年发展,三年初见成效”发展路径,实现内部改革年底全部入轨,向着创建国内一流医院的目标,全面提升医院综合能力和水平,确保综合改革取得预期效果,让改革成果更多更公平惠及患者和医院职工,力争成为自贸港建设发展的“改革典范”。

随后,与会人员围绕人才引进、学科建设、绩效管理、科研平台建设等方面存在的问题展开了讨论。

海南省卫生健康委员会党组书记、主任周长强作总结讲话。周主任表示,海南省各厅局单位在落实外部放权方面,充分汲取先进省市经验做法,大胆创新,努力作为,有些支持力度甚至超过改革方案的要求,在全国也算是领先创新。

省人民医院的改革意识也正在逐渐升温,改革任务分解清单47项任务,基本完成了15项,有效推进了32项,改革动力很足,半年来在多个领域取得明显突破:整合内设机构,省人民医院开展“竞聘上岗”,落实“去行政化”改革。围绕器官系统疾病建中心,戮力打造优势学科。面向全球开放引才,推行目标考核,强化人才兴院。改革绩效管理,调动员工积极性,实现各项绩效考核关键指标趋好。医教研协同发展初见成效,关键技术取得较大突破等等。

周长强主任希望省医院形成真改革,出真招、出实招、出狠招,见真效、见实效。在医院内形成一种导向、一种风气、一种氛围及一种概念,加大改革力度、继续深入推进改革,确保落地见效。

他强调,省人民医院要进一步提高政治站位,强化组织领导。增强勇气和定力,统一思想,对标自贸港,以超常规手段推进改革,打造省内甚至国内公立医院改革创新的样板。以改革促发展,理顺各种关系。要大胆改革,强化管理,用好外部权力,理顺改革与规范化管理、学科建设发展、改善医疗服务、改变医德医风行风建设、合理控费等关系。继续用好领导小组机制,齐心协力推动改革。在改革中摸索出了一些有效的改革推动机制,建立健全了各项制度,好的做法要继续坚持,领导小组及各职能处室要切实履行好改革职责,确保改革稳步推进。

会后,海南省卫健委委托第三方对医院的半年改革工作进行了评估。